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Guía27 de junio de 2026·12 min read·Por Jacob Posner

Estado de la Expansión de Medicaid en New Hampshire 2026: Primas, Reglas de Trabajo y Qué Significan los Cambios para Usted

La expansión de Medicaid en New Hampshire NO fue derogada en 2026. Conozca las nuevas primas, los requisitos de trabajo y cómo está cambiando la cobertura de Granite Advantage este año.

La expansión de Medicaid de New Hampshire no ha sido derogada, pero está cambiando significativamente en 2026 y 2027. El programa de expansión del estado, llamado Programa de Atención Médica Granite Advantage, todavía cubre a adultos que ganan hasta el 138% del Nivel Federal de Pobreza (FPL). Lo que ha cambiado es cuánto pagarán de su bolsillo algunos inscritos, qué actividades pueden tener que documentar y con qué frecuencia el estado revisará su elegibilidad. Si está inscrito en Granite Advantage, o si se pregunta si todavía califica, esto es lo que necesita saber ahora mismo.

¿Está siendo Derogada la Expansión de Medicaid de New Hampshire?

No. New Hampshire expandió Medicaid bajo la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio en 2014, y la expansión sigue vigente a partir de 2026. El programa Granite Advantage continúa cubriendo a adultos de 19 a 64 años con ingresos del hogar de hasta el 138% del FPL.

Lo que ha sucedido es que la legislatura de New Hampshire, controlada por los republicanos, aprobó un presupuesto estatal en 2025 que agregó primas y requisitos de trabajo al programa. La gobernadora Kelly Ayotte firmó el presupuesto convirtiéndolo en ley en junio de 2025. Los demócratas intentaron revertir esos cambios en 2026 a través del Proyecto de Ley del Senado 484, que habría derogado las primas y limitado los costos compartidos a $5. El Senado de New Hampshire rechazó ese proyecto de ley 16 a 8 según las líneas partidarias en 2026.

Por separado, la "Ley One Big Beautiful Bill Act" federal aprobada en 2025 agregó nuevos requisitos a nivel nacional que afectan a todos los estados de expansión de Medicaid, incluido New Hampshire, a partir de 2027.

En resumen: Granite Advantage todavía existe y todavía cubre a la misma población. Lo que está cambiando es el costo y los requisitos administrativos para permanecer inscrito.

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¿Qué es el Programa Granite Advantage?

El Programa de Atención Médica Granite Advantage es el nombre que New Hampshire le da a su población de expansión de Medicaid. Cubre a:

  • Adultos de 19 a 64 años
  • Ingresos del hogar iguales o inferiores al 138% del Nivel Federal de Pobreza
  • Residentes de New Hampshire que son ciudadanos de EE.UU. o inmigrantes calificados

A partir de abril de 2026, aproximadamente 51,000 personas estaban inscritas en Granite Advantage, de un total aproximado de 171,000 inscritos en Medicaid y CHIP en New Hampshire. Ese número ha bajado desde aproximadamente 60,900 inscritos a mediados de 2025, lo que sugiere que algunos inscritos ya han perdido la cobertura durante las revisiones de elegibilidad en curso.

Límites de Ingresos de Medicaid en New Hampshire 2026

Los límites de ingresos a continuación aplican a las principales categorías de Medicaid en New Hampshire. Los límites de Granite Advantage no han cambiado, pero la estructura de primas sí.

Límites de Ingresos de Granite Advantage (Expansión de Medicaid)

Tamaño del HogarLímite de Ingresos Mensual (138% FPL)Límite de Ingresos Anual
1$1,732$20,783
2$2,343$28,116
3$2,954$35,449
4$3,566$42,782

Otras Categorías de Medicaid de NH

CategoríaLímite de Ingresos
Niños (hasta los 18 años)323% FPL
Mujeres embarazadas201% FPL
Hogar de Ancianos / Cuidado a Largo Plazo (solicitante individual)$2,982/mes

Los niños y las mujeres embarazadas no se ven afectados por las nuevas primas o los requisitos de trabajo. Esos cambios aplican específicamente a la población de Granite Advantage (expansión).

Nuevos Costos a Partir del 1 de Julio de 2026

A partir del 1 de julio de 2026, los inscritos en Granite Advantage con ingresos del hogar iguales o superiores al 100% del FPL pagarán primas mensuales. El monto depende del tamaño del hogar y del nivel de ingresos.

Primas Mensuales para los Inscritos en Granite Advantage

Nivel de IngresosPrima Mensual (Hogar de 1)Prima Mensual (Hogar de 3)
100% a 138% FPL$60 a $100Aprox. $90
255% FPL y superior$190 a $270Aprox. $233

Nota: Las personas con ingresos por debajo del 100% del FPL no están sujetas a primas. Esto generalmente cubre a personas entre $0 y aproximadamente $15,060 por año para una persona individual en 2026.

Además de las primas, los inscritos en Granite Advantage con ingresos iguales o superiores al 100% del FPL ahora están sujetos a un requisito de costo compartido de $4 por receta que ya está en vigor.

A partir del 1 de octubre de 2028, entrarán en vigor más cambios en los costos compartidos. El estado planea cobrar hasta $35 por servicio, limitado al 5% de los ingresos anuales del hogar, para quienes están por encima del 100% del FPL. La atención primaria, la atención prenatal, los servicios de salud mental y la atención de emergencia permanecerán exentos de esos cargos.

Requisitos de Trabajo: Cronograma y Reglas

El presupuesto estatal de New Hampshire requiere que el estado implemente un requisito de trabajo para los inscritos en Granite Advantage antes del 31 de diciembre de 2026. Esto es lo que especifica la ley estatal:

Quién debe cumplir: Adultos de 19 a 64 años inscritos en Granite Advantage.

Qué cuenta: Al menos 100 horas mensuales de trabajo, capacitación laboral, educación, servicio comunitario u otras actividades aprobadas.

Quién está exento:

  • Padres con hijos dependientes
  • Personas con discapacidades
  • Mujeres embarazadas o posparto
  • Otras personas que cumplan criterios de exención específicos

New Hampshire intentó implementar un requisito de trabajo similar en 2018. Ese esfuerzo se suspendió después de que el estado descubriera que aproximadamente 17,000 inscritos corrían el riesgo de perder la cobertura porque no presentaron el papeleo, no porque fueran realmente inelegibles. Esa historia es un contexto relevante para evaluar cómo se desarrollará la implementación de 2026.

Requisitos de Trabajo Federales en 2027

La "Ley One Big Beautiful Bill Act" federal (promulgada en 2025) agrega requisitos de trabajo para las poblaciones de expansión de Medicaid en todos los estados a partir de 2027. Bajo las reglas federales:

  • Los inscritos deben trabajar, hacer trabajo voluntario, asistir a la escuela o ganar al menos $580 por mes
  • Esto aplica a adultos de 19 a 64 años que no estén exentos de otra manera
  • Las exenciones reflejan las de la ley estatal anterior

Debido a que el requisito estatal de New Hampshire debe estar en marcha para finales de 2026 y el requisito federal entra en vigor en 2027, los inscritos en Granite Advantage enfrentarán ambos conjuntos de requisitos. Las reglas estatales son ligeramente más estrictas en cuanto a horas (100 por mes frente al equivalente del umbral federal).

Revisiones de Elegibilidad Más Frecuentes a Partir de 2027

Bajo tanto la ley estatal de New Hampshire como las reglas federales, a los inscritos en Granite Advantage se les revisará la elegibilidad cada seis meses a partir de 2027, en lugar de una vez al año. Esto duplica la frecuencia del contacto administrativo que los inscritos deben mantener para seguir cubiertos.

Perder un formulario de renovación o no responder a una revisión puede resultar en la pérdida de la cobertura, incluso para personas que todavía son elegibles. Los inscritos deben asegurarse de que su dirección postal e información de contacto estén actualizadas con NH EASY (el portal de beneficios del estado) para evitar perder la cobertura debido a un aviso no recibido.

Quién NO se Ve Afectado por Estos Cambios

No todos los inscritos en Medicaid en New Hampshire se ven afectados por las nuevas primas y requisitos de trabajo. Estos grupos en gran parte no se ven afectados:

  • Niños menores de 19 años inscritos en Medicaid de NH o CHIP
  • Mujeres embarazadas
  • Adultos mayores y con discapacidad inscritos en el Medicaid tradicional (no Granite Advantage)
  • Beneficiarios de Medicaid de cuidado a largo plazo
  • Inscritos en Granite Advantage con ingresos por debajo del 100% del FPL (sin primas, pero los requisitos de trabajo aún aplican cuando se implementen)

Cómo Solicitar Medicaid de New Hampshire en 2026

Si aún no está inscrito, estos son los pasos para solicitar Granite Advantage u otra categoría de Medicaid de NH.

Paso 1: Verifique su elegibilidad. Use el evaluador de Benefits Navigator en benefitsusa.org/screener para obtener una estimación rápida de si califica según sus ingresos, el tamaño de su hogar y su estado. También puede consultar la página de elegibilidad de NH DHHS.

Paso 2: Reúna sus documentos. Necesitará:

  • Prueba de identidad (licencia de conducir, pasaporte u otra identificación del gobierno)
  • Comprobante de residencia en New Hampshire (recibo de servicios públicos, contrato de arrendamiento o similar)
  • Comprobante de ingresos (recibos de pago, declaraciones de impuestos o carta del empleador)
  • Números del Seguro Social para todos los miembros del hogar que solicitan

Paso 3: Solicite en línea a través de NH EASY. El portal NH EASY en nheasy.nh.gov le permite solicitar en línea Medicaid, SNAP, asistencia para el cuidado infantil y otros programas en un solo lugar. Puede crear una cuenta, enviar su solicitud y rastrear su estado en línea.

Paso 4: Solicite por teléfono o en persona. Si no puede solicitar en línea, llame al Centro de Servicio al Cliente de NH DHHS al 844-275-3447 (844-ASK-DHHS). También puede visitar su oficina de distrito local de DHHS.

Paso 5: Responda a cualquier solicitud de información adicional. Después de enviar su solicitud, DHHS puede pedir documentación adicional. Responder rápidamente ayuda a evitar retrasos.

Paso 6: Reciba su determinación. La mayoría de los solicitantes reciben una decisión dentro de los 45 días. Si es aprobado, será inscrito en un plan de atención administrada. Si le niegan, tiene derecho a apelar.

Qué Hacer Si Ya Está Inscrito

Si ya está en Granite Advantage, estas son las acciones más importantes a tomar:

  1. Actualice su información de contacto en NH EASY. Con renovaciones más frecuentes a partir de 2027, necesita recibir cada aviso. Inicie sesión en nheasy.nh.gov y confirme su dirección, correo electrónico y número de teléfono.

  2. Comprenda su obligación de prima. Si sus ingresos son iguales o superiores al 100% del FPL, deberá una prima mensual a partir del 1 de julio de 2026. No pagar las primas podría llevar a un período de exclusión.

  3. Esté atento a los avisos de requisitos de trabajo. El estado debe notificar a los inscritos antes de implementar los requisitos de trabajo. Esté atento al correo de DHHS que explique qué necesita documentar.

  4. Conozca sus exenciones. Si tiene una discapacidad, es padre de hijos dependientes, o está embarazada o en posparto, confirme que su estado de exención esté documentado en su expediente.

Recursos y Apoyo

  • NH EASY (portal de beneficios en línea): nheasy.nh.gov
  • Servicio al Cliente de NH DHHS: 844-275-3447
  • NH Medicaid Matters (defensa y actualizaciones): nhneedsmedicaid.com
  • New Futures (defensa de políticas): new-futures.org
  • Evaluador de Benefits Navigator: benefitsusa.org/screener
  • Resumen de beneficios estatales de NH: benefitsusa.org/states/nh

Preguntas Frecuentes

¿Está siendo derogada la expansión de Medicaid de New Hampshire en 2026?

No. Granite Advantage, el programa de expansión de Medicaid de New Hampshire, no está siendo derogado. Continúa cubriendo a adultos de 19 a 64 años con ingresos de hasta el 138% del FPL. Lo que ha cambiado son las primas y los requisitos administrativos vinculados al programa.

¿Cuándo comienzan las primas para Granite Advantage?

Las primas comienzan el 1 de julio de 2026 para los inscritos con ingresos del hogar iguales o superiores al 100% del FPL. El monto varía de $60 a $100 por mes según el tamaño del hogar, con primas más altas para quienes están por encima del 255% del FPL.

¿Tengo que trabajar para conservar mi Medicaid en New Hampshire?

Se requiere que los requisitos de trabajo para los inscritos en Granite Advantage se implementen antes del 31 de diciembre de 2026. Los adultos de 19 a 64 años deben documentar al menos 100 horas mensuales de trabajo, capacitación, educación o servicio comunitario, con exenciones para padres, personas con discapacidades y personas embarazadas o en posparto. Los requisitos de trabajo federales bajo la One Big Beautiful Bill también entran en vigor en 2027.

¿Cuál es el límite de ingresos para Granite Advantage en 2026?

El límite de ingresos es el 138% del Nivel Federal de Pobreza. Para una persona individual, eso es aproximadamente $1,732 por mes o $20,783 por año en 2026. Para un hogar de dos personas, el límite es aproximadamente $2,343 por mes.

¿Cómo solicito Medicaid de NH?

Solicite en línea a través de NH EASY en nheasy.nh.gov, por teléfono al 844-275-3447, o en persona en una oficina de distrito local de DHHS. Necesitará prueba de identidad, residencia, ingresos y números del Seguro Social para todos en su hogar que solicitan cobertura.

¿Perderé mi Medicaid si pierdo una renovación?

Posiblemente, sí. A partir de 2027, las revisiones de elegibilidad cambian de anuales a cada seis meses. Perder un aviso de renovación o no responder puede resultar en la pérdida de la cobertura incluso si todavía es elegible. Mantenga su información de contacto actualizada en NH EASY para evitar esto.

¿Se ven afectados los niños y las mujeres embarazadas por las nuevas primas y requisitos de trabajo?

No. Las primas y los requisitos de trabajo aplican específicamente a los inscritos en Granite Advantage, que es la población de expansión (adultos de 19 a 64 años). Los niños cubiertos bajo Medicaid de NH o CHIP, y las mujeres embarazadas, no están sujetos a estas nuevas condiciones.

¿Qué es la One Big Beautiful Bill y cómo afecta a Medicaid de New Hampshire?

La Ley One Big Beautiful Bill Act fue legislación federal promulgada en 2025 que agregó nuevos requisitos a los programas de expansión de Medicaid a nivel nacional. Para New Hampshire, significa que a partir de 2027, los inscritos en Granite Advantage deben cumplir requisitos de trabajo o actividad (trabajar, hacer trabajo voluntario, asistir a la escuela o ganar al menos $580 por mes) y se les revisará la elegibilidad cada seis meses en lugar de anualmente.

La persona promedio encuentra $16,900 al año en beneficios para los que califica.

Vea su número real, luego un especialista con licencia presenta los grandes (discapacidad, VA, seguro de salud, Medicare) por usted.

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