Dos disposiciones en la Ley del Seguro Social, las Secciones 1619(a) y 1619(b), existen específicamente para eliminar el miedo de todo o nada que impide que muchos beneficiarios del SSI (Ingreso de Seguridad Suplementario) trabajen. Bajo estas reglas, puede ganar más, incluso por encima del nivel de Actividad Sustancial Remunerada (SGA) en algunas situaciones, sin perder automáticamente su pago en efectivo del SSI ni su cobertura de Medicaid. En 2026, ambas protecciones siguen vigentes y los umbrales que determinan la elegibilidad han sido actualizados para reflejar los costos actuales de Medicaid. Esta guía explica cómo funciona cada disposición, cómo son las cifras de 2026 y qué debe hacer para mantener su cobertura.
¿Qué Es la Sección 1619(a)?
La Sección 1619(a) protege su pago en efectivo del SSI mientras trabaja. Normalmente, ganar ingresos reduce su beneficio del SSI dólar por dólar después de aplicar las exclusiones estándar. La fórmula estándar funciona así: la SSA ignora los primeros $20 de cualquier ingreso, ignora los primeros $65 de ingresos ganados y luego reduce su beneficio en $1 por cada $2 que gane por encima de eso.
Bajo la 1619(a), incluso si sus ingresos contables son suficientemente altos para activar una determinación de SGA, la SSA no usará SGA para terminar sus beneficios en efectivo mientras permanezca en el estado del SSI. Su beneficio continuará reduciéndose a medida que aumenten los ingresos, siguiendo el cálculo estándar, hasta que llegue a cero. No hay un corte repentino.
Quién Califica para la 1619(a)
Para usar la 1619(a), debe cumplir con todos los siguientes requisitos:
- Recibió al menos un pago en efectivo del SSI antes de que aumentaran sus ingresos
- Todavía cumple con el estándar de discapacidad médica de la SSA
- Cumple con todas las demás reglas de elegibilidad del SSI, incluyendo el límite de recursos ($2,000 para individuos, $3,000 para parejas en 2026)
No hay límite de tiempo en cuánto tiempo puede usar la 1619(a). Aplica mientras sus ingresos mantengan su pago del SSI por encima de cero y continúe cumpliendo los requisitos.
Cómo Ayudan los Gastos de Trabajo Relacionados con la Discapacidad
Si paga de su bolsillo por artículos o servicios requeridos por su discapacidad para poder trabajar, esos costos cuentan como Gastos de Trabajo Relacionados con la Discapacidad (IRWE). La SSA deduce los IRWE de sus ingresos brutos antes de hacer el cálculo de SGA y el cálculo de reducción de beneficios. Algunos ejemplos comunes incluyen:
- Silla de ruedas u otro equipo de movilidad
- Transporte especializado hacia y desde el trabajo
- Tecnología adaptativa o software utilizado en el trabajo
- Cuidado de asistente necesario específicamente para el trabajo
Documentar cuidadosamente los IRWE puede reducir significativamente sus ingresos ganados contables, lo que tanto preserva más de su pago en efectivo del SSI como facilita mantenerse por debajo de los umbrales relevantes.
¿Qué Es la Sección 1619(b)?
La Sección 1619(b) continúa donde termina la 1619(a). Cuando sus ingresos crecen lo suficiente como para que su beneficio en efectivo del SSI caiga a cero, podría esperar que Medicaid termine al mismo tiempo. Así no funciona. Bajo la 1619(b), la SSA puede reclasificarle como elegible para el SSI solo para fines de Medicaid. Deja de recibir un cheque en efectivo, pero su tarjeta de Medicaid permanece activa.
Esto importa enormemente para las personas con necesidades médicas significativas. Perder Medicaid a menudo significa perder acceso a cobertura de medicamentos, atención especializada o asistentes de cuidado personal que hacen posible el empleo en primer lugar.
Cinco Requisitos para Mantener la Protección 1619(b)
Debe cumplir con las cinco condiciones:
- Recibo previo de efectivo del SSI. Recibió al menos un mes de beneficios en efectivo del SSI antes de que sus ingresos superaran el umbral de pago.
- Discapacidad continua. Todavía cumple con los estándares médicos de la SSA para la discapacidad.
- Límite de recursos. Sus recursos contables se mantienen en $2,000 o menos para un individuo o $3,000 para una pareja.
- Necesidad médica. Sin Medicaid, no podría continuar trabajando, porque el valor de la cobertura y los servicios relacionados supera lo que podría reemplazar por su cuenta.
- Ingresos por debajo del umbral de su estado. Sus ingresos brutos ganados deben mantenerse por debajo del monto de umbral 1619(b) calculado para su estado.
No hay límite de tiempo. Mientras siga cumpliendo estas condiciones, su protección de Medicaid a través de la 1619(b) continúa indefinidamente.
Umbrales de Ingresos por Estado en 2026
El umbral 1619(b) para cada estado es calculado por la SSA usando una fórmula que suma la tasa base del SSI de su estado, cualquier pago suplementario estatal y el gasto promedio per cápita de Medicaid en su estado. Los estados donde el gasto de Medicaid por beneficiario es más alto producen umbrales más altos, lo que significa que puede ganar más antes de perder la cobertura. La SSA actualiza estas cifras anualmente. Las cifras de 2026 usan los datos de gasto de Medicaid más recientes disponibles.
El rango en 2026 va desde aproximadamente $29,412 en las Islas Marianas del Norte hasta $84,208 en Minnesota.
| Estado | Umbral 2026 (Discapacitados) |
|---|
| Alabama | $40,026 |
| California | $66,078 |
| Florida | $42,946 |
| Illinois | $47,756 |
| Minnesota | $84,208 |
| Nueva York | $68,654 |
| Texas | $53,165 |
| Washington | $73,897 |
Cuatro estados publican un umbral separado y más alto para las personas ciegas: California ($68,103), Iowa ($54,260), Massachusetts ($52,864) y Nevada ($49,629).
Para los estados no enumerados arriba, el umbral típicamente está en el rango de $40,000 a $55,000 dependiendo de los costos de Medicaid de ese estado. La SSA publica la lista completa en POMS SI 02302.200, que se actualiza cada enero.
Cálculos de Umbral Individualizados
Si sus ingresos se acercan o superan el umbral estándar del estado, no se detenga ahí. La SSA puede calcular un umbral personalizado que sea más alto que la cifra publicada cuando tiene los siguientes elementos significativos:
- Gastos de trabajo relacionados con la discapacidad
- Gastos de trabajo para ciegos
- Montos del Plan para Lograr la Autosuficiencia (PASS)
- Costos de cuidado de asistente o asistente personal vinculados al empleo
Solicite un cálculo de umbral individualizado a través de su oficina local de la SSA o trabajando con un asesor de Planificación de Incentivos Laborales y Asistencia (WIPA).
Cómo Funcionan Juntas la 1619(a) y la 1619(b)
Piense en ellas como dos redes de seguridad consecutivas. Cuando comienza a trabajar y a ganar ingresos, la 1619(a) permite que su pago en efectivo del SSI se reduzca gradualmente en lugar de cortarse en SGA. A medida que los ingresos aumentan, el beneficio en efectivo eventualmente llega a cero. En ese momento, la 1619(b) interviene para preservar su Medicaid siempre que sus ingresos totales se mantengan por debajo del umbral de su estado.
Aquí hay una imagen simplificada de cómo cambian los beneficios a medida que aumentan los ingresos:
| Nivel de Ingresos | Beneficio en Efectivo | Medicaid |
|---|
| Por debajo del punto de equilibrio | Pago en efectivo del SSI reducido | Activo |
| Por encima del punto de equilibrio, por debajo del umbral estatal | $0 (estado 1619(b)) | Activo |
| Por encima del umbral estatal | $0 | Termina a menos que aplique una excepción |
Si sus ingresos luego caen nuevamente por debajo del punto de equilibrio, su pago en efectivo del SSI se reinicia automáticamente. No necesita volver a solicitar.
Requisitos de Reporte
Usar la 1619(a) o la 1619(b) no suspende su obligación de reportar ingresos a la SSA. Debe reportar los salarios dentro de los 10 días después del final del mes en que le pagaron. No reportar puede llevar a pagos en exceso que la SSA buscará recuperar.
Puede reportar salarios:
- En línea a través de la aplicación de reporte de salarios móvil de la SSA
- Por teléfono a través de la línea de reporte automatizado de la SSA
- En persona en su oficina local de la SSA
- Enviando talones de pago por correo a la SSA
Si no está seguro de si un pago en particular cuenta como ingreso ganado para fines del SSI, contacte a la SSA o a un asesor de WIPA antes de asumir que no lo es.
Qué Sucede si Supera el Umbral 1619(b)
Si sus ingresos superan el umbral de su estado, pierde la protección 1619(b) y Medicaid termina. Sin embargo, hay algunas salvaguardas importantes:
- Reinstalación expedita. Si sus ingresos luego caen por debajo del umbral, puede solicitar la reinstalación del estado 1619(b) sin una nueva solicitud completa, siempre que todavía cumpla con los criterios de discapacidad.
- Programas de Compra de Medicaid. Muchos estados tienen programas de Compra de Medicaid para adultos trabajadores con discapacidades, a veces llamado Medicaid para Trabajadores con Discapacidades. Estos programas permiten a quienes ganan más comprar cobertura de Medicaid con una prima escalonada. Si supera el umbral 1619(b), un programa de Compra puede llenar el vacío.
- Cobertura del Mercado. Si gana suficiente para superar el umbral, puede calificar para cobertura subsidiada del Mercado de la ACA dependiendo de sus ingresos en relación con el Nivel Federal de Pobreza.
Plan para Lograr la Autosuficiencia (PASS)
Un PASS le permite reservar ingresos o recursos para un objetivo vocacional específico, como educación, capacitación laboral o iniciar un pequeño negocio. Los montos reservados bajo un PASS aprobado se excluyen de los cálculos de ingresos y recursos que la SSA usa para el SSI, lo que puede reducir efectivamente sus ingresos contables y preservar tanto los pagos en efectivo como el estado 1619(b) mientras invierte en construir capacidad de ingresos a largo plazo.
Los planes PASS requieren la aprobación de la SSA y deben especificar un objetivo laboral realista con un cronograma definido. Contacte a su oficina de la SSA o a un asesor de WIPA para saber si un PASS tiene sentido para su situación.
Dónde Obtener Ayuda Gratuita
Navegar por la 1619(a) y la 1619(b) involucra múltiples piezas en movimiento: cálculos de ingresos, documentación de IRWE, comparaciones de umbrales y cronogramas de reporte. Existen varios recursos gratuitos:
- Programas WIPA. Los asesores de Planificación de Incentivos Laborales y Asistencia son financiados por la SSA para ayudar a los beneficiarios del SSI y SSDI a entender cómo el trabajo afecta los beneficios. Encuentre su WIPA local en choosework.ssa.gov.
- Asesores de beneficios en Centros de Vida Independiente. Muchos CIL emplean personal que puede revisar sus números específicos con usted.
- Oficinas de campo de la SSA. Aunque los tiempos de espera varían, su oficina local puede responder preguntas sobre su caso particular y calcular su umbral actual.
También puede usar el evaluador de Benefits Navigator en benefitsusa.org/screener para verificar su elegibilidad actual del SSI y ver qué otros programas puede calificar a medida que cambian sus ingresos.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre la 1619(a) y la 1619(b)?
La Sección 1619(a) mantiene activo su pago en efectivo del SSI incluso cuando los ingresos son altos, reduciéndolo gradualmente en lugar de cortarlo al nivel de SGA. La Sección 1619(b) preserva su Medicaid después de que su pago en efectivo ha caído a cero, siempre que sus ingresos se mantengan por debajo del umbral de su estado. Son secuenciales: la 1619(a) aplica primero y la 1619(b) toma el relevo cuando terminan los beneficios en efectivo.
¿Tengo que solicitar la 1619(a) o la 1619(b) por separado?
No. Ambas protecciones se aplican automáticamente si cumple con las condiciones de elegibilidad. No presenta una solicitud separada. Sin embargo, debe continuar reportando sus ingresos a la SSA para que puedan aplicar correctamente las reglas a su caso.
¿Cuál es el pago federal máximo del SSI en 2026?
El pago federal del SSI de 2026 es de $994 por mes para un individuo elegible y $1,491 por mes para una pareja elegible. Algunos estados agregan un pago suplementario además del monto federal.
¿Cuál es el límite de SGA en 2026?
En 2026, el límite de Actividad Sustancial Remunerada es de $1,690 por mes para los beneficiarios sin ceguera y de $2,830 por mes para los beneficiarios ciegos. Para el SSI (a diferencia del SSDI), superar SGA no termina automáticamente los beneficios si permanece en el estado 1619(a) y todavía cumple con los criterios de elegibilidad.
¿Puedo perder el estado 1619(b) si tomo un descanso del trabajo?
Si deja de trabajar y sus ingresos caen a cero, la SSA revisará si todavía cumple con todas las condiciones 1619(b). Si sus ingresos caen por debajo del punto de equilibrio para los pagos en efectivo regulares del SSI, su beneficio en efectivo típicamente se reiniciará. Hable con la SSA antes de hacer cambios significativos en su horario de trabajo para entender cómo afectará tanto los pagos como Medicaid.
¿Hay estados donde la 1619(b) no aplica?
Un pequeño número de estados usa un sistema diferente de determinación de elegibilidad de Medicaid llamado 209(b), que puede tener reglas más estrictas que las disposiciones estándar de la 1619(b). En estos estados, es posible que necesite cumplir por separado con los criterios de Medicaid del estado incluso si califica bajo las reglas federales de la 1619(b). Consulte con la agencia de Medicaid de su estado o con un asesor de WIPA si está en un estado 209(b).
¿Por cuánto tiempo puedo estar en la 1619(b)?
No hay límite de tiempo. Puede usar la protección 1619(b) indefinidamente siempre que continúe cumpliendo con los cinco requisitos de elegibilidad: recibo previo del SSI, discapacidad continua, cumplimiento de recursos, necesidad médica de Medicaid para el trabajo e ingresos por debajo del umbral estatal.
¿Qué sucede con mi Medicare si también tengo SSDI?
Estas reglas aplican específicamente al SSI y Medicaid. Si también recibe SSDI, reglas separadas rigen su cobertura de Medicare, incluyendo el Período de Trabajo de Prueba y el Período Extendido de Elegibilidad. Los incentivos laborales del SSDI y los incentivos laborales del SSI se superponen pero no son idénticos. Un asesor de WIPA puede revisar su panorama completo de beneficios si recibe ambos.
¿Dónde puedo encontrar el umbral actual para mi estado?
La SSA publica la lista completa estado por estado en su Sistema de Manual de Operaciones del Programa (POMS) en SI 02302.200, actualizado cada enero. También puede pedirle a su oficina de campo de la SSA que le diga su umbral actual o solicitar un cálculo individualizado si tiene gastos de trabajo significativos.
